Мы выросли из детского лагеря, где подростки пробовали себя в бизнесе, науке и творчестве. Теперь это проект, который помогает старшеклассникам и родителям сделать осознанный выбор будущего.
Перейти к статьямМатериалы собраны по реальной практике — на сменах, в полях и в живом общении с экспертами.
Чем занимается специалист, какие навыки нужны и куда расти — без рекламных обещаний.
Упражнения, которые помогают понять сильные стороны и интересы подростка.
Живой опыт людей разных профессий: как они пришли в дело и что советуют.
Как поддержать выбор подростка и не давить — пошаговые материалы для семьи.
Выбор профессии редко складывается за один вечер: школьник присматривается к людям, задачам, деньгам, расписанию, даже к тону разговоров в семье. В управлении особенно заметно, что образование начинается раньше приёмной комиссии — с привычки разбираться, кто за что отвечает и почему дело буксует.
После разговоров о профессиях и выборе направления запрос «менеджмент в вузах Москвы» часто […]
Когда подросток пытается выбрать профессию «в голове» — перебирает описания, смотрит обзоры, слушает советы — это редко дает настоящую ясность. Гораздо честнее и надежнее попробовать профессию руками: сделать проект, побыть в роли специалиста, столкнуться с реальной задачей и получить обратную связь. Именно поэтому профпробы стали одним из самых рабочих инструментов в профориентации для школьников 7–11 классов.
Как школе выстроить системную профориентацию: идеи для классных руководителей
Настоящая профориентация не возникает после одного удачного классного часа или яркой экскурсии. Она складывается из регулярных, небольших шагов, которые шаг за шагом помогают подростку увидеть себя в деле, понять свои сильные стороны и перестать бояться выбора. Для классного руководителя это не дополнительная бюрократическая нагрузка, а понятная […]
Когда смотришь на скорость перемен, кажется, что мир профессий обгоняет даже самые продвинутые учебные планы. Через десять лет будут по-настоящему нужны не просто исполнители узкого профиля, а люди, которые свободно совмещают работу с технологиями, данными, системами и живыми людьми. Для подростка это означает: выбирать стоит не конкретную должность, а целое направление с долгим запасом развития. […]
Простой маршрут, по которому мы ведём подростков и их родителей.
Разобраться, что нравится и получается, через тесты и наблюдение за реальными задачами.
Прочитать разборы специальностей и узнать, как устроен рабочий день внутри.
Сделать небольшой проект или поучаствовать в смене, чтобы проверить интерес делом.
Сопоставить интересы, навыки и возможности — и выбрать направление без спешки.
Десятки разборов профессий, интервью и практических руководств помогут подростку сориентироваться, а родителям — поддержать.